Руководство компании Hewlett-Packard в настоящее время рассматривает возможность сокращения персонала компании приблизительно на 8-10%, что равнозначно 25 тысячам рабочих мест. Из них около пяти тысяч могут быть вынуждены преждевременно выйти на пенсию. Первые сокращения могут произойти уже на следующей неделе.
Около половина сокращаемого персонала будет относиться к департаменту промышленных сервисов компании, который обеспечивает поддержку и обслуживание клиентов. Доходность данного отдела в последнее время неуклонно снижается.
Сокращения станут частью плана главы HP Мэг Уитман по реструктуризации компании с целью обеспечения её развития и роста финансовых показателей. Компания известна как один из главных игроков на рынке персональных компьютеров, продажи которых падают из-за всё большей популярности, обретаемой планшетами. Также HP не уловила вовремя момент обретения популярности облачными технологиями, что тоже сказалось на финансовых показателях далеко не в лучшую сторону.
Сократив 18 тысяч сотрудников, компания рассчитывает уменьшить издержки на $1,2 млрд., направив их на инвестиции в новые проекты, и на 50 центов увеличить годовую доходность своих акций. Планируемые сокращения не будут одномоментными и продлятся в течение довольно длительного отрезка времени, возможно, более года. Планы реструктуризации и общая нестабильность в руководстве компании привели к падению стоимость акций HP на 14% с начала года.