Ещё в мае компания Hewlett-Packard объявила, что собирается провести в этом году сокращение персонала в количестве 27 тысяч, или 8% всего персонала. Однако, в итоге эта цифра оказалась не окончательной, и теперь компания намеревается увеличить её ещё на 2 тысячи.
Как уже сообщалось, столь масштабное сокращение не произойдёт одномоментно, а будет продолжаться в течение двух лет. К настоящему времени процесс увольнений уже начался, НР сократила 13% сотрудников от запланированного до 2014 года количества, что составляет 3800 человек. Большая часть из них пока что относится к промышленному подразделению – серверам, дата-центрам и техподдержке.
Последний на данный момент дата-центр компании построен в Сиднее
Компания разработала так называемый «План 2012», предусматривающий объединение различных групп, отвечающих за дата-центры, описанные выше сокращения и увеличение затрат на исследования и разработку сервисов на 3%, программного и аппаратного обеспечения. Для инвесторов компания описывает данный план как попытку упростить бизнес-процессы, ускорить развитие инноваций и уменьшить время между разработкой продуктов и их выводом на рынок. Компания надеется, что к концу календарного 2014 года расходы на реализацию плана составят $3,3 млрд. на сокращения персонала и еще $400 млн. на других пункты.
Согласно данным различных исследовательских компаний, НР до сих пор, несмотря на все свои затруднения, является поставщиком персональных компьютеров номер один (если не брать в расчет планшетные ПК). Возможно, такое лидерство и льстит руководству компании и её инвесторам, однако прибыль в пересчёте на одного сотрудника у неё заметно ниже, чем у конкурентов, таких как Dell, IBM и Apple. У Hewlett-Packard она составляет $35 тысяч, у Dell $48 тысяч, у Apple и IBM - $49 тысяч. К тому же, вероятно, по итогам сентября китайская компания Lenovo впервые возглавит рейтинг продаж ПК.