Рабочие корпорации Foxconn опять угрожали самоубийством

Компания Foxconn Technology Group, производитель электронных комплектующих для мировых брендов, призналась, что в начале года несколько её сотрудников угрожали спрыгнуть с крыши завода по производству деталей для Xbox в знак протеста против перевода их на другое место работы.

2 января около 150 рабочих, на расположенном в Южном Китае заводе корпорации Foxconn, выразили недовольство решению руководства переместить их на новую производственную линию в пределах предприятия. Не найдя компромисса в результате переговоров, несколько человек стали угрожать спрыгнуть с крыши трёхэтажного здания.

По сообщения Foxconn, инцидент был исчерпан в тот же день благодаря переговорам между рабочими, руководителями предприятия и китайскими чиновниками. Тем не менее представители Microsoft выразили обеспокоенность произошедшим событием и провели собственное расследование всех обстоятельств небольшого бунта. После беседы с работниками и руководством завода, компания Microsoft официально признала, что протест рабочих был связан исключительно с кадровой политикой, а не с условиями труда трудящихся.

Тайваньская компания Foxconn является крупнейшим контрактным производителем комплектующих, которая сотрудничает с такими известными брендами как Apple, Microsoft, Sony, HP, Dell, Cisco. Штат сотрудников Foxconn насчитывает около одного миллиона человек. В 2010 году по меньшей мере десять сотрудников Foxconn покончили жизнь самоубийством из-за превышения нормативов времени труда. Компания Foxconn не признала эти обвинения справедливыми, тем не менее она была вынуждена увеличить рабочим заработную плату, улучшить условия их труда и нанять несколько психологов.

В настоящее время Foxconn перевела часть своих производственных мощностей в центральные и западные области Китая, в которых издержки значительно ниже, чем на востоке. Корпорация Foxconn часто говорит о том, что рост благосостояния её сотрудников является для неё приоритетной задачей, однако ни для кого не секрет, что китайские рабочие эксплуатируются с нарушениями трудовых норм и законов, благодаря чему товары китайского производства имеют низкую себестоимость.

«Недавние протесты показали, что тайваньская корпорация должна улучшить диалог с рабочими», сказал Джеффри Крофал (Geoffrey Crothall), руководитель правозащитной группы China Labor Bulletin. «Основная причина протестов состоит в том, что сотрудники Foxconn чувствуют, что не имеют права выбора. Угрозы самоубийства являются распространенным и самым действенным способом китайских рабочих привлечь внимание работодателей к своим проблемам», добавил он.