Apple и Foxconn согласились улучшить условия труда китайских рабочих

Компания Apple добровольно согласилась поделить с корпорацией Foxconn расходы по улучшению условий труда на китайских заводах, несмотря на то, что она является всего лишь клиентом. Напомним, что обе компании в последние месяцы подвергаются острой критике со стороны правозащитников за неудовлетворительные условия труда на фабриках производящие мобильные устройства iPhone и iPad, работники которых постоянно грозят суицидом.

Терри Гоу, президент Foxconn, считает, что его компания критикуется незаслуженно, поскольку на борьбу с негативными производственными факторами выделяются значительные финансовые средства. Кроме того, согласно мнению Гоу, улучшение условий труда повышает конкурентоспособность, а также делает персонал более счастливым. Пока неизвестно в какую сумму обойдется Apple и Foxconn улучшение условий труда рабочих и будут ли они поровну нести затраты.

Увеличить рисунок

Обе компании постарались решить вопрос с недовольными рабочими сразу по нескольким направлениям. Руководство Foxconn в начале этого года подняло сотрудникам заработную плату от 16% до 25%, попутно заметив, что это уже третье повышение оплаты труда с 2010 года. Кроме того, в марте Apple и Foxconn пришли к соглашению о необходимости трудоустройства десятка тысяч дополнительных рабочих, чтобы тем самым сократить количество сверхурочных часов.

Apple стала первой технологической компанией, которая присоединилась к Ассоциации Труда и согласилась провести публичный аудит на нескольких заводах Foxconn в городах Ченгду и Шеньцзен. Согласно предварительным результатам проверки условия труда на фабриках Foxconn были выше среднего, однако на ряде рабочих мест необходимо провести улучшение.